捷智商訊人權承諾
本公司善盡企業社會責任、保障全體員工基本人權，認同並承諾遵循國際人權相關公約，
包括「聯合國人權宣言」、「聯合國全球盟約」等各項國際人權公約之規範，
並恪守公司所在地之勞動法令，包含「勞動基準法」與「性別工作平等法」。
本公司具體政策如下：
- 不限制員工結社自由。
- 不強迫、不強制員工勞動。
- 不聘僱、不支持僱用童工。
- 性別平等與多元僱用，不因種族、年齡、政治取向及宗教信仰等而歧視或勞動差別待遇。
- 建構友善環境，減少碳排放量，節能減廢。
- 預防職業災害與疾病，保障員工工作中的安全及維護員工健康。
「人權承諾與政策」適用於本公司及子公司，並期許要求合作廠商遵守，
重視相關風險的管理，共同致力於對人權議題之關注。